현대차 아이오닉 5 차량이 PnC 적용 충전소에서 충전하는 모습.(사진=현대자동차·기아)
이날 회의에서는 산업별 인적자원개발위원회(ISC)가 분석한 주요 업종별 산업전환 현황과 일자리 전망을 공유하고 지원 방안에 집중하는 시간이 마련됐다. 예를 들어 자동차 산업의 경우 탄소중립 정책에 따라 제품 구조와 공급망이 급격히 재편되고 있다. 이 과정에서 기업 규모별 전환 속도 격차가 존재하는 것으로 나타났다.
영남권 등 기존 부품 산업이 밀집한 지역의 경우 중소 협력사들이 집중되어 있어 향후 산업전환 충격이 상대적으로 크게 나타날 가능성이 있다. 자율주행 소프트웨어(SW) 연구개발, 배터리 시스템 연구개발 등 직무는 수요는 늘어날 예정이지만 인력은 부족한 상황인 것으로 조사됐다.
산업전환 고용안정 기본계획은 AI 도입으로 일자리 감소가 우려되는 상황에서 누구도 소외되지 않고 안정적인 일자리를 유지하면서 새로운 일자리를 창출하기 위한 종합 대응 전략이다. 고용위기에 대한 조기 경보 체계를 마련하는 한편, 전직과 재취업 지원을 확대하는 것을 골자로 하고 있다. 또한 플랫폼·프리랜서 근로자 등 회색지대로 고용안전망의 범위를 확대하고 AI 시대에 따른 직무전환 훈련 강화 내용도 담길 전망이다.
권창준 노동부 차관은 “오늘 ISC가 공유하는 내용과 같이 업종별 산업전환 현황을 수시로 면밀히 살펴 산업정책과 노동정책이 함께 가야 성공적인 산업전환을 이룰 수 있다”며 “지역 거점 산업 구조 특성상 산업전환 충격이 지역 고용 위기로 확산되지 않도록 지역 단위 밀착 지원을 실시하겠다”고 밝혔다.









