서울 강서구 LG전자 마곡사이언스파크(이하 마곡센터)에서 임직원 2명에게 흉기를 휘두른 혐의를 받는 협력업체 직원이 29일 구속됐다.

서울남부지법 김지현 영장전담 부장판사는 이날 오전 살인미수, 특수상해 혐의를 받는 60대 남성 정 모 씨에 대한 구속 전 피의자 심문(영장실질심사)을 진행한 뒤 "도주할 우려가 있다"며 구속영장을 발부했다.

정 씨는 지난 27일 오전 11시 18분쯤 강서구 LG전자 마곡센터 직원인 50대 남성 A 씨와 40대 남성 B 씨에게 흉기를 휘둘러 다치게 한 혐의를 받는다.

경찰은 같은 날 오전 11시 58분쯤 디지털미디어시티역 역사에서 정 씨를 검거, 특수상해 혐의로 긴급체포했다.

A 씨는 팔, B 씨는 옆구리를 다쳐 병원으로 이송됐으나 생명에는 지장이 없는 것으로 파악됐다.

이날 실질심사를 마치고 나온 정 씨는 "(피해자들로부터) 갑질 수준의 괴롭힘을 당했다"고 주장했다.

그러면서 "LG전자 협력사 관리 시스템에 문제가 있다"며 "같은 공간에 근무하면 안 되는 게 법인데, 피해자들은 같은 공간에 저를 앉혀놓고 제 태도를 문제 삼아 괴롭혔다. 업무를 제대로 수행했는데도 제가 눈에 보이니까 그랬다"고 했다.

정 씨는 범행 이유에 대해 "해고 통보에 분노를 참지 못해서"라고 진술했다. 피해 직원들은 해고 통보가 아닌, 프로젝트 변경을 요청했을 뿐이라고 해명하면서 진술이 엇갈리고 있다.

정 씨는 "해고가 맞다"며 "그거(피해자들의 진술)는 거짓말"이라고 강조했다.

앞서 정 씨는 살인의 고의가 없었다고 진술했지만, 경찰은 살인미수 혐의를 추가 적용해 전날 구속영장을 신청했다. 경찰이 정 씨를 긴급체포할 당시 혐의는 특수상해였다.

경찰은 각 피해자에 대한 범행 행위, 피해 부위 및 상황 등을 종합적으로 판단해 혐의를 적용했다는 입장이다. 살인미수 혐의는 피해자 A 씨, 특수상해 혐의는 B 씨와 관련해 적용됐다.


정 씨는 마곡센터에서 2년여간 협력업체 직원으로 근무했으며, 경찰 조사에서 "평소에 A·B 씨가 말을 막 하고 나를 하대하고 무시했다"며 "오늘 해고 통보를 받아 분노해 범행했다"는 취지로 진술했다.

반면 A·B 씨 측은 "그런 사실이 없다"고 부인하고 있다. 평소 정 씨가 업무를 버거워해 협력사 대표를 통해서만 업무 교체를 요청했다는 취지로 주장했다.

한편 LG전자는 이날 언론 공지를 통해 "LG전자가 가해자에 해고를 통보했다는 주장은 사실이 아니다"라며 LG전자가 지난 12일 업무역량 부족을 이유로 정 씨 소속 회사에 담당자 교체를 요구했고, 정 씨 소속회사 담당 임원이 사건 당일 오전 단독 면담을 하며 'LG전자와의 프로젝트 제외 및 회사 내 타 프로젝트로 전환'을 제안했다고 설명했다. LG전자는 "이 면담에서 어떠한 해고 통보도 없었다"도 부연했다.

그러면서 "특히 가해자는 지난 4월 30일자로 정년에 도달한 이후에도 소속회사와 추가 1년간의 정년 후 재고용 계약을 체결하고 있던 상황이라, LG전자와의 프로젝트가 종료되는 것이 '사실상의 해고 통보'에 해당하지도 않았다"고 주장했다.

또 LG전자는 "평소 피해자들이 가해자를 하대, 무시했다는 주장은 근거가 확인되지 않았다"면서 "지금까지 회사가 확인한 바에 따르면, 피해자들이 가해자에 대해 직장 내 괴롭힘이나 하대, 무시 등 부당한 언행을 가한 정황은 확인되지 않고 있다"고 했다.

이어 "LG전자의 협력사 관리 시스템에 문제가 있다는 주장은 사실과 다르다"면서 "LG전자는 사내 협력사를 위한 독립된 전용 업무공간을 제공하고 있다. 담당 프로젝트의 업무 특성(해외 고객 대응 등)을 고려해 배정된 전용 업무공간 외 한시적으로 추가적인 자리를 마련해 근무하는 경우도 있다"고 덧붙였다.

ksy@news1.kr