이번 교육은 생성형 AI를 활용해 현업의 문제를 직접 발굴하고 해결하는 실무형 인재 양성에 초점을 맞췄다. 교육은 오는 11월까지 단계별 로드맵에 따라 진행된다.
(사진=교보증권)
참여 임직원들은 조직 내 개선 과제를 발굴하고 AI를 활용한 업무 효율화 방안을 직접 구현하게 된다. 회사는 발표와 심사를 통해 우수 사례를 선정해 전사에 공유하고, 우수 인재와 과제는 향후 실무 프로젝트 및 심화 교육 과정과 연계할 계획이다.
교보증권 관계자는 “AI 업무혁신의 성공 모델을 구축하고 검증된 과제와 운영 노하우를 영업 현장에 확산해 경쟁력을 강화하겠다”며 “앞으로도 AI 교육 프로그램을 확대해 디지털 역량을 지속적으로 높여 나갈 것”이라고 말했다.
교보증권은 지난해 사내 AI 전문 인력인 ‘AI 프론티어’를 선발했으며, 올해 초에는 AI 실습 인프라를 구축하는 등 전사적인 AI·디지털 전환(DX) 역량 강화에 나서고 있다.









