인사혁신처는 21일 서울 광진구 그랜드 워커힐 서울에서 '공직문화와 마음 건강' 등을 주제로 의견을 교류하고, 부처별 국제협력 협력망 구축을 지원하기 위한 '국제 청년 공무원 협력망 공동연수'을 개최했다.
아세안, 중앙아시아 등 주한 외교단과의 고위급 협력망 구축 외에 청년급 한국-외국 공무원 간 소통할 수 있는 공동 연수회를 개최한 것은 이번이 처음이다.
연수회에는 인사처·외교부·행정안전부 등 한국 공무원과 국내 대학에서 석사과정을 수학 중인 우즈베키스탄·필리핀·콜롬비아·탄자니아 등 9개국 공무원, 말레이시아·인도네시아 등 주한 공관의 외국 외교공무원 등이 참석했다.
박용수 인사처 차장은 행정환경 변화, 조직 구성원의 특성을 고려해 공직의 매력도를 높이기 위한 인사처의 정책 방향을 소개했다.
이어 청년 공무원들은 공직문화 혁신방안, 인재 유치방안, 조직 내 성장 촉진 방안, 일·가정 양립과 마음 건강 확립방안을 주제로 열띤 토론을 벌였다.이를 통해 청년 공무원들이 바라는 공직의 미래를 그려보고 상호 교류도 하는 유익한 시간을 가졌다.
콜롬비아의 로드리고 모스코소발데르라마는 "조직 내 새천년세대(밀레니얼·MZ)의 비중이 높아지는 만큼 세대 간 화합을 위한 공직문화 혁신의 노력은 중요하다"며 "자국에 돌아가서도 한국과 계속 협력하며, 정책교류를 통해 상호 발전하기를 바란다"고 말했다.
최윤지 인사처 사무관은 "또래 외국 공무원과 미래 공직이 나아가야 할 방향을 토론하는 시간이 매우 유익했다"며 "정책시사점도 얻고, 협력도 할 수 있는 의미있는 시간이었다"라고 밝혔다.
박 차장은 "국내 유학 외국 공무원, 주한 외교관들은 추후 자국으로 돌아가 고위급으로 성장할 재원"이라며 "오늘 한국에서의 인연은 미래 한국과의 협력으로 이어질 것"이라고 말했다.
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