14일 한국경제인협회가 여론조사업체 모노리서치에 의뢰해 실시한 설문조사(중견기업 1154개사 대상·200개사 응답)를 보면, 응답 기업의 29.0%는 기업 성장사다리가 원활하게 작동하지 않는다고 응답했다. 원활하게 작동하고 있다는 응답(13.5%)의 2.1배에 달했다. 기업 성장사다리는 기업이 규모를 확대하는 과정에서 성장 단계별 규제와 지원이 단절 없이 연계되는 제도적 구조를 의미한다.
(출처=한국경제인협회)
또 중견기업 35%는 중소기업 졸업 이후 강화된 규제를 체감한다고 답했다. 세제 혜택 축소(35.5%), 금융 지원 축소(23.2%) 등이 대표적이다. △공시·내부거래 등 규제 부담(14.5%) △고용 지원 축소(9.4%) △ESG·탄소중립 등 대응 부담(9.4%) △공공조달 제한(5.1%) 등이 뒤를 이었다.
김영주 부산대 교수의 지난해 9월 분석을 보면, 중소기업에서 중견기업이 되면 94개의 규제가 늘고 중견기업에서 대기업으로 커지면 규제가 329개까지 급증하는 것으로 나타났다.
중견기업 10곳 중 4곳(43.0%)은 기업 규모별 차등규제가 기업 성장에 부정적인 영향을 미치는 것으로 봤다. 고용 감축 및 채용 유보(39.0%)와 신규 투자 축소(28.8%), 연구개발(R&D) 축소(11.0%)를 꼽은 응답이 전체의 78.8%에 달했다. 중소기업을 졸업하면서 기업 몸집을 키웠는데, 이게 오히려 독이 됐다는 토로로 읽힌다. 한경협 관계자는 “차등규제가 인력 운용과 투자 결정 등 핵심 경영 활동에 직접적인 영향을 미치는 것”이라고 했다.
(출처=한국경제인협회)
중견기업의 지속 성장을 위해 정부가 가장 역점을 둬야 할 정책 과제로는 ‘법인세·상속세·R&D 세액공제 등 세제 합리화’가 41.1%로 가장 높게 나타났다. 정책금융 지원 확대가 25.8%로 뒤를 이었다. 이외에 △전문 인력 확보 및 양성 지원(13.2%) △글로벌 성장 지원 확대(7.5%) △인수합병(M&A) 활성화 및 신산업 규제 개선(6.9%) △ESG·탄소중립 대응 지원(4.8%) 등의 순으로 나타났다.
중견기업들은 차등규제를 합리적으로 개선할 경우 고용부터 늘릴 것으로 전망된다. 10곳 중 4곳(41.0%)은 규제 개선 시 가장 먼저 추진할 경영 활동으로 신규 채용 확대를 꼽았다. △투자 확대(28.0%) △과감한 M&A 및 신사업 진출(12.5%) △해외시장 공략 및 가속화(9.5%) △배당 확대 등 주주가치 제고(9.0%) 등의 순으로 조사됐다.
이상호 한경협 경제산업본부장은 “현행 규모별 차등규제가 기업의 스케일업을 가로막고 있다”며 “성장 단계에 맞춰 인센티브 구조가 합리적으로 작동할 수 있도록 제도 전반에 대한 점검과 개선이 시급하다”고 했다.
(출처=한국경제인협회)








