(사진=아임웹)
아임웹은 채용과정부터 채용 조건까지 지원자 중심으로 설계했다. 합격자 전원을 대상으로 입사 시 기본급 20%를 인상한다. 전형 결과는 지원 후 100시간 이내로 안내하고 필요 시 야간 인터뷰도 운영해 일정 조율의 부담을 최소화했다.
이수모 아임웹 대표는 “아임웹은 ‘탁월함’을 기준으로 일하는 팀이 되려 한다. 그 과정에서 개인의 성장 욕심이 고객의 성공으로 이어질 수 있어야 한다고 믿는다”며 “지금 합류하는 동료은 이미 만들어진 조직에 적응하는 사람이 아니라 더 높은 기준에 도전하고 실행으로 증명하며 아임웹의 다음 단계를 함께 만들어갈 주체가 될 것”이라고 강조했다.
한편 아임웹은 데이터분석·마케팅·인공지능(AI) 기반 운영 환경을 유기적으로 연결하도록 자사 서비스를 고도화했다. 브랜드가 성장 단계에 맞는 판단과 실행을 이어갈 수 있도록 돕는 브랜드 운영 허브로서 기능하기 위해서다.









