‘근로자 건강증진활동 우수사업장’은 고용노동부 고시에 따라 사업주와 근로자가 자율적으로 추진한 건강증진활동을 평가해 우수사업장을 선정하는 제도다. 우수사업장으로 선정되면 인증서가 수여되며 3년간 우수사업장 자격이 유지된다.
티시스 CS사업본부는 건강증진 체계구축, 인식 수준, 조직문화, 건강증진활동, 프로그램 운영 등 총 5개 부문 43개 항목으로 서류·현장 평가를 받아 ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’으로 최종 선정됐다. 특히 연간 2회 안전보건 제안제도를 통해 근로자 포상 제도를 운영하며 직원들의 자발적인 건강증진활동을 촉진하고, 직원들을 위한 휴식 기회 마련을 위해 헬스키퍼룸, 안마기, 네일아트 등을 꾸준히 운영해온 부분을 인정 받았다.
김중혁 티시스 CS사업본부장은 “이번 수상은 티시스 직원들이 자발적인 참여를 바탕으로 하여 건강한 조직문화를 확산시켜온 노력의 결과”라며 “향후에도 직원의 건강과 안전을 최우선 가치로 삼아 다양한 건강증진 활동을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 밝혔다.
23일 오전 서울 영등포구 안전보건공단 서울남부지사에서 진행된 근로자 건강증진활동 우수사업장 선정서 수여식에서 김중혁 태광그룹 레저인프라 계열사 티시스 CS사업본부장(우)과 한국산업안전보건공단 이윤규 남부지사장이 기념촬영 하는 모습.(사진=태광그룹)









