기술보증기금은 '제4기 청년이사회 발대식'을 열고 세대 융합과 소통·협업 기반의 조직 혁신 활동을 본격화한다고 7일 밝혔다.

전날 부산 본점에서 열린 발대식에는박주선 기보 전무이사와 기보 청년이사회 구성원들이 참석했다.

기보 청년이사회는 만 39세 이하의 청년 실무자로 구성된 회의체로 조직 내 세대 간 소통을 강화하고 청년층의 시각에서 혁신 아이디어를 발굴해 전사로 확산하는 역할을 맡고 있다.

2021년 출범 이후 매 기수마다 실무 중심의 제안 및 조직 개선 활동을 이어왔다.

제3기 청년이사회는 임기 중 총 4차례 정기회의를 통해 26건의 혁신 안건을 도출하고 이를 본부 각 부서에 제안했다.

발대식에서 제3기·4기 청년이사회 구성원들은 주요 혁신 안건 추진 현황을 공유하고 실행 과제 등을 논의했다.

박주선 기보 전무이사는 "제3기 청년이사회가 활발한 소통으로 세대 간 공감대를 형성하고 조직 시너지 창출 기반을 마련했다"며 "제4기의 열정과 도전이 기보의 혁신에 새 활력을 불어넣길 기대한다"고 말했다.

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