홈플러스 전환배치 계획 관련 (사진=민주노총 마트노조 홈플러스지부 제공)
노조는 휴업 점포 직원들의 생계 문제도 우려했다. 현재 대다수 직원이 최저임금 수준 급여를 받고 있어 휴업수당 70%를 적용하면 실수령액이 월 140만원 수준에 그친다는 주장이다. 여기에 취업규칙상 ‘이중취업 금지 조항’까지 적용돼 다른 일자리를 구하기도 쉽지 않다고 지적했다.
마트노조는 “전환배치 약속까지 철회되면서 직원들은 결국 퇴직 후 실업급여에 의존해야 하는 상황으로 내몰리고 있다”며 “이중취업 금지 예외 적용 등 실질적인 생계 보장 대책을 마련해야 한다”고 요구했다.
노조는 전날에는 홈플러스 익스프레스 부문 선임 이상 직원을 대상으로 희망퇴직이 추진되고 있다고 주장하며 구조조정 중단도 촉구했다. 노조 측은 “인수자가 100% 고용승계를 보장하지 않는 상황에서 인수 전 구조조정을 선행하고 있다”고 반발했다.
앞서 홈플러스는 지난 8일 전체 104개 대형마트 가운데 37개 점포의 영업을 오는 7월 3일까지 잠정 중단한다고 밝혔다. 당시 회사는 휴업 점포 직원들에게 평균임금의 70% 수준 휴업수당을 지급하고 희망자에 대해서는 다른 점포 전환배치를 검토하겠다고 설명한 바 있다.









