[이데일리 김세연 기자] 김진오 저출산·고령사회위원회 부위원장이 취임 약 1달 만에 중소기업계를 찾아 저출생 대응을 위한 중소기업 지원 방안을 함께 모색했다.

중소기업중앙회(중기중앙회)는 13일 오전 서울 영등포구 중기중앙회에서 김 부위원장과 상견례 자리를 가졌다. 김기문 중기중앙회장은 이 자리에서 현장을 고려한 맞춤형 지원과 인센티브를 요구했다.

김기문 회장은 “지난해 합계출산율이 0.8명으로 증가했고 출생아 수도 15년 만에 최대폭으로 늘어나는 등 긍정적 흐름이 나타나고 있다”며 “어렵게 나타난 반등 흐름을 지속적으로 이어가는 것이 중요하다”고 운을 뗐다.

이어 “중소기업들은 빠듯한 인력 운영으로 동료 업무 부담, 대체인력 채용 어려움 등 현실적 애로를 겪고 있다. 이런 중소기업 현장을 고려한 맞춤형 지원과 세제·재정 인센티브 등 현장에서 체감할 수 있는 지원이 필요하다”며 “중소기업계도 일·가정 양립 지원제도 안내, 우수사례 발굴 등 문화 확산을 위해 적극적으로 지원하겠다”고 밝혔다.

김진오 부위원장도 현장 중심 제도 필요성에 공감했다. 김진오 부위원장은 “저출생 대응을 위해서는 기업을 중심으로 한 현장의 노력이 가장 중요하며 중소기업 근로자들이 부담 없이 일·가정 양립 제도를 활용할 수 있도록 가족친화 문화가 현장에 정착돼야 한다”며 “중소기업계가 인력난과 비용 부담으로 일·가정 양립 제도에서 소외되지 않도록 지속적으로 소통하고 관계부처·지자체·민간과 협력해 실효성 있는 지원책을 강화해 나가겠다”고 말했다.

김기문 회장은 김진오 부위원장 역할에 대한 기대감도 전했다. 그는 “저출산고령사회위원회가 ‘인구전략위원회’로 확대·개편된다. 김진오 부위원장은 오랜 언론계 경험과 전문성을 바탕으로 우리나라 인구위기 대응을 위한 총괄 콘트롤타워 역할을 잘 수행해주실 것으로 기대한다”고 말했다.