중소기업계가 삼성전자 노사의 협상 타결에 대해 글로벌 반도체 경쟁이 치열해지는 상황에서 생산 차질 우려를 해소했다는 점에서 긍정적으로 평가했다. 다만 대기업과 중소기업 간 양극화 해소와 협력업체에 대한 실질적 성과 공유 필요성도 함께 강조했다.

중소기업계는 21일 입장문을 내고 "반도체 라인이 멈추는 극한 상황까지 가지 않고 노사 협상이 타결된 점을 다행스럽게 생각한다"며 "글로벌 경쟁 심화 속에서 우리 경제에 큰 영향을 미치는 기업의 생산 차질 우려가 해소됐다는 점에서 의미가 있다"고 밝혔다.

다만 협상 과정을 바라본 중소기업 현장의 시선은 복잡하다고 전했다. 중소기업계는 "수억 원대 성과급 논의 속에서 협력 중소기업들이 정당한 대가와 보상을 받았는지에 대한 의문이 남는다"고 지적했다.

이어 대기업과 중소기업 간 양극화가 우리 사회의 구조적 문제라고 진단했다. 중소기업 근로자 임금은 대기업의 절반 수준에 머물고 있으며 상여금과 복리후생 격차는 더욱 크다는 설명이다.

특히 중소기업계는 국내 반도체 산업 경쟁력이 삼성전자 단독의 성과가 아니라 수천 개 협력업체와 소재·부품 중소기업이 함께 만든 결과라고 강조했다. 협력사의 기여 역시 정당하게 평가받아야 한다는 주장이다.

아울러 "삼성전자가 약속한 동반성장 대책이 협력업체 연구개발(R&D)과 시설투자, 임금 인상으로 이어지는 실효성 있는 선순환 구조가 되길 기대한다"고 덧붙였다.

한편 삼성전자 노사는 전날 DS(디바이스 설루션) 부문 특별성과급 신설 등을 포함한 2026년 임금·단체협약 잠정 합의안을 마련했다. 사업성과 일부를 특별성과급 재원으로 활용하고 지급 상한을 폐지하는 내용 등이 담겼다.

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