현재 원탑총괄사업단은 수도권, 충청권, 영남권, 호남권 등 4개 권역을 중심으로 다수의 직영 및 지사 사무실을 운영 중이다. 각 지역 조직을 바탕으로 설계사 지원, 교육, 영업 관리 체계를 구축하며 전국 단위 네트워크를 확대하고 있다. 2026년 연간 목표는 설계사 1200명과 실적 6억 원 달성으로, 상반기 1000명 돌파를 계기로 기존 조직 운영 체계 정비와 지역별 조직 확대, 설계사 육성을 지속 추진할 계획이다.
조직 확대와 함께 인재 육성을 위한 교육 시스템도 운영 중이다. 신입 설계사의 업무 적응과 현장 정착을 돕는 교육 과정과 함께 지점장, 본부장 등 관리자를 위한 리더 육성 프로그램을 마련했다. 또한 설계사 개인의 정착과 성장을 지원하는 전담 코칭 시스템과 수수료, 시상 제도, 영업 지원 등 다양한 지원 체계를 구축해 신규 설계사의 초기 정착부터 관리자 성장까지 단계별로 돕고 있다.
신기수 원탑총괄사업단 총괄단장은 “앞으로도 설계사들이 안정적으로 정착하고 성장할 수 있도록 교육과 지원 체계를 강화하고 조직 운영 시스템을 지속 고도화할 것”이라고 전했다.
