[이데일리 박지애 기자] 한진이 인공지능(AI)을 활용한 업무 혁신을 위해 임직원 교육을 확대한다.

한진은 올해 상반기 임직원 AI 교육 이수 시간이 총 2329시간을 기록했다고 12일 밝혔다.

상반기 오프라인 AI 교육에는 410명이 참여해 총 1395시간을 이수했고, 온라인 교육에는 389명이 참여해 934시간을 수강했다. 희망자를 대상으로 진행한 교육 프로그램 대부분은 모집 정원을 초과했다.

교육 과정은 생성형 AI를 효과적으로 활용하기 위한 프롬프트 엔지니어링부터 일상 언어를 활용해 프로그램을 만드는 ‘바이브 코딩’까지 단계별로 구성했다.

점심시간을 활용해 AI 활용법을 공유하는 ‘크런치 데이’와 AI가 산업에 미칠 변화를 다루는 ‘AI 아카데미’, 가상의 업무 문제를 AI로 해결하는 팀 미션 프로그램 등도 운영하고 있다.

한진은 하반기에는 실무 중심 교육을 강화한다. AI를 활용한 업무 자동화 솔루션을 직접 구현하는 ‘AI 에이전트 개발 과정’과 대규모 물류 데이터를 가공·분석하는 ‘AI 데이터 분석’ 교육 등을 운영할 예정이다.

이를 통해 영업 제안서 작성과 현장 업무 자동화 등 실제 업무에 AI 활용을 확대한다는 계획이다. 한진은 구글의 생성형 AI 서비스 ‘제미나이 프로’도 모든 임직원이 사용할 수 있도록 지원하고 있다.

한진 관계자는 “실무 중심 교육을 통해 임직원이 AI를 자연스럽게 활용하는 조직문화를 구축하고 업무 혁신을 지속 추진할 것”이라고 말했다.