GS리테일은 GS25 영업관리와 GS더프레시 점포영업, GS샵 MD·PD·마케팅 직군에서 각각 두 자릿수 규모의 신입사원을 선발한다고 4일 밝혔다.
입사지원서는 오는 7일부터 21일 낮 12시까지 GS리테일 채용 홈페이지를 통해 접수한다.
채용 절차는 서류전형과 AI 역량검사, 1차 실무진 면접, 2차 임원면접 순으로 진행된다. GS25와 GS더프레시는 1차 실무진 면접 이후 4주간 채용연계형 인턴십을 운영한다. 지원자들은 직무 교육과 현장 체험을 통해 실제 업무를 경험하게 된다. GS샵은 별도 인턴십 없이 신입사원을 선발한다.
최종 합격자는 각 사업 현장에 배치된다. GS25에서는 점포 운영과 가맹점 소통 등을 담당하는 OFC(영업관리 전문가)로, GS더프레시에서는 점포 운영 전문가로 성장할 수 있다. GS샵 합격자는 MD·PD·마케팅 직무를 맡게 된다.
정영태 GS리테일 인사총무본부장은 “편의점, 슈퍼마켓, 홈쇼핑 등 다양한 유통 사업을 바탕으로 신입사원들이 현장과 사업에 대한 폭넓은 경험을 쌓을 기회를 제공하고 있다”며 “동료를 존중하고 함께 성장하는 ‘따뜻함’과 전문성을 기반으로 성과를 만드는 ‘유능함’을 갖춘 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.
