[이데일리 김은경 기자] 김보현 대우건설 대표이사가 신년사를 통해 “안전은 결코 타협할 수 없는 생명선”이라고 강조하며 안전한 현장을 위해 전사적인 역량을 집중해 달라고 당부했다.

김 대표는 5일 서울 대우건설 푸르지오 아트홀서 개최한 2026년 시무식에서 이같이 밝혔다. 시무식에는 임직원과 올해 입사한 신입사원 42명이 참석했다.

김 대표는 지난 한 해 거둔 성과를 공유하며 임직원들의 노고에 감사를 표했다. 대우건설은 지난해 건설 경기 불황 속에서도 1만8834세대를 공급하며 2년 연속 주택공급 실적 1위 달성했다. 또 투르크메니스탄 미네랄 비료공장 계약 및 착공을 통한 중앙아시아 시장 개척, 체코 원전 수행 본격화 등의 성과를 바탕으로 미래 성장 동력을 확보해 나가고 있다.

대우건설은 건설 산업의 패러다임 변화에 대응하기 위해 ‘미래를 위한 도전, 하이퍼(Hyper) E&C’를 2026년 경영방침으로 제시했다. 구체적으로 △스마트 기술 기반의 선제적 예방 시스템으로 사고 가능성을 원천 차단하는 ‘초안전(Hyper Safety)’ △압도적인 시공 품질과 섬세한 마감으로 고객 감동을 실현하는 ‘초품질(Hyper Quality)’ △BIM·AI 중심의 디지털 전환(DX)으로 현장과 본사, 기술과 사람을 유기적으로 잇는 ‘초연결(Hyper Connect)’을 핵심과제로 내놨다.

이날 시무식에서는 신입사원 42명의 입사식도 함께 진행됐다. 건축·토목·플랜트 등 각 분야의 전문성을 갖춘 인재들은 4주간의 입문 교육을 거쳐 현업 부서에 배치될 예정이다. 김 대표는 신입사원들을 환영하며 “붉은 말의 진취적인 기상을 품은 신입사원들의 패기와 선배 사원들의 노련함을 하나로 묶어 차원이 다른 도약의 해를 만들어 가자”고 격려했다.