특히, KG모빌리언스는 기존 결제 사업을 넘어 디지털 금융 및 신사업 중심의 사업 구조로 전환하기 위해 관련 경험과 역량을 갖춘 전문 인력 확보에 주력할 계획이다. 단순 인력 충원이 아닌, 사업 기획부터 실행까지 즉시 투입 가능한 핵심 인재를 중심으로 채용을 진행해 신사업 추진 속도를 높인다는 전략이다.
이번 채용은 지난해 12월부터 본격적으로 시작됐으며, 상반기 동안 부문별로 순차 진행될 예정이다. KG모빌리언스는 부문별 특성과 채용 수요에 맞춰 서류전형과 면접을 유연하게 운영함으로써 채용 효율성을 높이고, 속도감 있는 인사 및 조직 재편을 추진할 방침이다. 또한, 내부 의사결정 구조와 사업 추진 전반의 실행력을 강화하고, 빠르게 변화하는 시장 환경에 선제적으로 대응할 수 있는 조직 체계를 구축할 계획이다.
KG모빌리언스 관계자는 “이번 상반기 채용은 단기적인 인력 확충이 아닌, 디지털 금융회사로의 전환과 중장기 성장을 위한 전략적 투자”라며 “전문 인력을 중심으로 조직을 재정비해 신사업 추진의 속도와 실행력을 동시에 강화해 나갈 것”이라고 말했다.
한편, KG모빌리언스는 결제 서비스를 포함해 선불카드, 알뜰폰 등 신사업 영역을 지속적으로 확장하고 있다. 이번 대규모 채용과 조직 재편을 통해 디지털 금융 중심의 사업 전환과 중장기 성장 전략을 본격화할 계획이다.
