AX 전문 기업 조코딩AX파트너스(공동대표 조동근·문경원)는 지난 18일 서울 ‘워크모어 여의도 당산역점’에서 ‘AX 인재전쟁’ 본선을 성공적으로 개최했다고 20일 밝혔다. 이번 대회에는 글로벌 AI 선도 기업인 ‘오픈AI’가 공식 AI 협업사로 참여해 참가자들의 과제 수행을 위한 API 크레딧 등을 지원하며 힘을 보탰다.
(사진=AX 인재전쟁)
이번 해커톤은 총 5341명의 참가자가 몰리며 AX 인재들의 뜨거운 관심을 입증했다. 조코딩AX파트너스가 자체 개발하고 오픈AI의 기술 검토를 거친 5단계 정밀 채점 시스템 ‘AI 심사 에이전트’를 통해 86대 1의 높은 경쟁률을 뚫은 최정예 60명이 본선 무대에 올랐다.
본선에는 △마이리얼트립 △무신사 △메디테라피 △삼일PwC △채널코퍼레이션 △카카오페이증권 등 각 분야를 대표하는 6개 기업이 직접 등판했다. 각 기업의 실무 책임자들은 현업에서 마주하고 있는 실제 비즈니스 과제를 바탕으로 문제를 직접 설계하고 출제해 참가자들의 실전 역량을 날카롭게 검증했다.
(사진=AX인재전쟁)
본선 현장은 서바이벌 오디션을 방불케 하는 긴장감이 감돌았다. 참가자들은 기업별 특화 과제를 해결한 뒤 심사위원들에게 1대1로 결과물을 검증받았다. 특히 대회 당일 각 기업의 핵심 임원과 실무 책임자가 ‘비밀 과제’를 깜짝 공개하면서 대회장의 몰입도를 한층 끌어올렸다.
심사위원들은 단순한 정답 여부를 넘어 문제 해석 과정, 해결 방식의 타당성, 현업 적용 가능성 등을 종합적으로 평가했다. 현장에서 개별 질의응답을 통해 즉각적인 합격 여부가 공개되면서, 실시간 채용 면접을 연상시키는 치열한 분위기가 이어졌다.
치열한 격돌 끝에 최종 우승의 영예는 유재민(마이리얼트립 과제 수행) 씨가 차지했다. 이어 2위 조영탁(삼일PwC), 3위 권상윤(채널톡) 씨가 이름을 올렸다. 기업별 우수 답변자를 포함해 뛰어난 성과를 입증한 최종 6명의 참가자에게는 해당 기업의 채용 절차(인터뷰 등)로 즉시 연계되는 특전이 주어졌다.
◇“스펙 대신 오직 역량으로만 평가…AX 인재 채용 새 표준”
최종 우승을 차지한 유재민씨는 “이력서나 형식적인 스펙이 아니라 실제 과제를 해결하는 과정과 결과만으로 평가받을 수 있다는 점이 인상적이었다”며 “기업 실무진 앞에서 문제를 어떻게 바라봤는지부터 답변의 근거와 한계까지 설명하면서 현재 나의 역량을 객관적으로 확인할 수 있었다”고 말했다.
현장을 지휘한 조코딩AX파트너스 조동근·문경원 공동대표는 “이번 본선을 통해 AI 활용 역량은 단순히 도구를 빠르게 다루는 기술이 아니라, 복잡한 문제를 구조화하고 결과를 검증해 실행 가능한 해법으로 연결하는 능력이라는 점을 확인했다”며 “앞으로도 기업이 필요로 하는 AI 네이티브 인재를 실전 환경에서 발굴하고 검증할 수 있는 새로운 인재 선발 방식을 만들어 가겠다”고 밝혔다.
한편, 조코딩AX파트너스는 참가자들의 치열한 과제 해결 과정과 심사위원들의 날카로운 평가, 참여 기업들의 AX 전략 등을 담은 숏폼 및 다큐멘터리 영상을 제작한다. 해당 콘텐츠는 향후 조코딩 유튜브 채널을 통해 순차적으로 공개될 예정이다.
