잡코리아는 구직활동 경험이 있는 직장인과 취업준비생 730명을 대상으로 '가장 어려운 채용 영역'에 대해 조사한 결과를 8일 발표했다.
조사 결과 면접 영역이 어렵다고 응답한 의견이 46.4%로 가장 많았다. 그다음으로 △자기소개서 등 입사지원서 작성 38.8% △인적성·역량 검사 7% △실기·실무테스트 5.6% 순서로 집계됐다.
잡코리아는 면접과 입사지원서 작성 단계별로 특히 어렵게 느껴진 부분이 무엇인지도 조사했다.
면접 단계에서는 본인의 강점을 소개하는 것이 어려웠다는 응답률이 37.5%로 가장 높았다.
이어 △직무 전문성을 파악하는 질문에 답변하기 어려웠다 32.2% △지원 동기와 입사 후 포부 25.9% △이전 회사 퇴사 사유 23.4% △회사 내 트러블 발생 시 대처 방안 20.4% 순으로 조사됐다.
입사지원서 작성 영역에서는 지원 동기가 어렵다는 응답이 42.3%를 기록했다. 이어 △입사 후 포부 29.3% △실패 사례와 극복 경험 27.5% △채용 직무와 관련해 전문가가 되기 위해 했던 노력 24.7% 순서로 나타났다.
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